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鄉鎮2018年內部管理制度

作者:第一作文 來源:www.fu-23.com 時間:2018-12-18 字體: 在線投稿 手機瀏覽
鄉鎮2018年內部管理制度

一、學習制度

1、干部職工要不斷加強政治理論和黨的路線、方針、政策、法律法規及新知識、新經驗、新技能的學習。

2、每個月第四個星期一為干部職工集中學習時間(特殊情況臨時調整),由黨委宣傳委員負責組織和安排。

3、鼓勵干部職工參加各類自學。通過培訓學習或自學提高了學歷層次到本科及以上、獲得或提高了職業技能技術等級等次、取得了與本職工作相關的專業技術職業資格的優秀學員,可以按通知規定給予獎勵,獎金標準不超過1500元/人次,對同一個獲獎者只獎勵一次。

二、會議制度

1、遵守會議紀律。必須按會議通知的人員、地點、時間到會,不得遲到、早退,不得無故缺席。全體鎮干部會議開會前5分鐘響鈴, 5分鐘后準時點名,遲到者坐遲到席。所有會議應參會鎮干部職工無故遲到或早退累計達2次、缺席1次均作罰款40元處理。

2、確因工作需要或其它特殊情況不能按時到會或提前離會或不能參會者,須及時報告辦公室,并按程序做好相關登記手續。

3、開會必須帶好筆和筆記本,作好會議記錄,保持會場安靜,除書記、鎮長和分管zd領導及秘書人員外,其他人員原則上不得接打電話。開會后,必須按要求抓好會議議定事項的落實。

4、會議期間,非特殊情況不得離開會場,除上級來人來客接待外,一般來訪待散會后再作安排處理。

5、無特殊情況,每月初召開一次工作例會,對上月工作進行回顧總結,對當月工作進行安排部署。

三、干部考勤制度

1、工作日簽到時間夏季為每天早上7:30至8:30,下午18:00以后;冬季為每天早上7:30至8:30,下午17:30以后。雙休日及其他休假時間,值班人員仍須按時簽到。遲到半小時以內的給予簽到,遲到半小時以上的(含半小時),視為缺簽。請假、出差者,以請假條為準;辦事者需以短信形式報送至辦公室備案。無故全天不簽到、不簽退的視為曠工。

2、在考勤中,隱瞞包庇遲到、早退、曠工、脫崗干部職工的,扣隱瞞包庇者個人績效考核0.5分。

3、因事、因病請假,必須辦理書面請假手續。一般干部請假由鎮長審批;領導干部請假由書記審批,書記不在由鎮長代批。原則上,每月因私事請假次數不得超過7天。全年因私事請假累計30天以上的,不得參加年終考核評優評先。病假須憑醫院證明,按有關規定審批,婚假、產假和其他未明事宜按相關規定執行。

4、未經請假,擅自離崗后作曠工處理。每曠工一天,個人績效考核扣0.5分,處罰50元,從當月考勤獎中兌現。凡曠工者,一律取消年終評先評優資格。全年曠工累計在15天以上的,正式干部職工按《公務員法》處理;臨時人員解聘。

5、參加上級或部門會議,憑會議通知或電話通知辦理請假手續。

6、所有干部職工必須24小時開機,確保通訊暢通,無故不開機,又找不到人,按曠工一天處理。

7、除法定節日、公休日、正常工作時間外處理重特大突發事件、黨委政府統一安排加班的算工作加班外,其他一律不算加班?记谇闆r,由辦公室在每周例會上進行通報。

四、來信來訪接待制度

1、接待群眾來訪要熱情禮貌,認真傾聽情況,并作好記錄,有重要情況的及時向有關領導匯報。

2、根據群眾來信來訪反映問題的性質和內容,按照領導主管、分管工作的范圍和職責,分別報送主管、分管領導。

3、由上級黨委和行政機關及有關單位批轉的信訪件按號登記,根據交辦要求的時間,按時予以處理和回復。

4、對來訪群眾反映的問題,能當場解決的當場給予處理,屬一般性質的,10日內處理并予以答復;屬有難度的1個月內處理并予以答復;屬立案辦理的,2個月內結案。

5、對重大的信訪案件,必須呈報鎮黨委、政府研究后再作處理。

6、來訪實行首問負責制,對來訪者言行粗暴或回避,要嚴格追究當事人的責任,造成惡劣影響的給予一定的行政處分和經濟處罰。

五、后勤接待制度

1、來人來客原則上一律在政府食堂就餐,需出具接待函,無函人員需補辦,否則一律不予報賬。由辦公室派餐并做好相關登記,如特殊情況需到外面就餐的,需經書記、鎮長批準,并開好相關票據,實行對口陪客接待,來客10人以內原則上陪客不得超過3人。

2、就餐接待時,要秉著節約的原則,嚴格控制招待標準,原則上不超過30元/人,食堂接待標準為四菜一湯。

六、車輛管理制度

1、政府所有車輛由黨政辦統一調度管理。

2、用車的基本原則:先公后私、先急后緩、先主后次。

4、每次出車必須到辦公室做好登記審批,經安排出車的司機必須服從安排,嚴格按要求執行任務,否則給予罰款40元/次,情節嚴重者予以取消政府車輛駕駛資格。未經批準出車者,給予司機罰款100元/次,若有意外,一切后果由用車人和司機共同負責。

5、非特殊情況,干部職工個人單獨下村不予派車。車輛由政府司機負責安全駕駛(特殊情況下另行安排),并進行日常護養和保管。用車辦完事后,車輛要及時歸庫待命。如因司機原因導致車輛受損甚至丟失,由司機承擔全部責任。公務用車加油實行登記制度,加油卡實行一車一卡制度,每次加油需到辦公室進行登記。

7、凡經批準的私人用車,其油費由用車者自理。未經黨政辦批準,任何人不得在政府車輛油箱上抽油,違者堅決予以從嚴查處。特殊情況下因工作需要另行租車,必須先報告鎮長并獲得同意,否則租車相關費用概由租車者負責。

8、車輛需檢修時,司機要將情況如實報告黨政辦主任,由秘書人員填寫車輛檢修單,經辦公室主任核實、主管辦公室的領導審查并報鎮長批準后方可進行檢修,具體檢修由秘書人員和司機共同負責監督,否則檢修費用不予報銷。辦事處另行核定,由辦事處主任批,超過部分政府不予負擔。

七、院內管理制度

1、干部職工在正常上班時間不得開展打牌、打球等娛樂活動(鎮群團組織統一組織的除外),不得參與任何形式的賭博活動(根據上級規定執行),凡發現干部職工在上班時或在公共場所參與賭博活動,參與人員必須在全體鎮干部職工會議上作出檢討;情節嚴重者,按上級有關規定嚴肅處理。具體由鎮紀委和黨政辦聯合查處。

2、干部職工在上班時間不得穿拖鞋、短褲、背心或打赤膊。政府機關活動室由黨政辦負責管理,實行定時開放,鼓勵干部職工在開放時間到活動室參加體育鍛煉活動。

3、不準在院內大聲喧嘩,不得影響他人工作、學習、休息。

4、不準因工作調動和其它的理由將公物帶走,交付使用的公物要愛護、保管好,不得損壞、遺失。干部調離時,須先辦理好公物和工作資料移交手續,才能結算財務補助。

5、家住縣城或分居兩地的干部職工在正常上班期間不能“讀通學”。干部職工“讀通學”的情況由黨政辦負責考核。經查實“讀通學”的干部職工,第一次給予批評教育;第2次給予通報批評,在全體鎮干部職工會議上作出檢討;3次或3次以上,取消當年評先評優資格,并按上級有關規定嚴肅處理。

6、政府機關院內住戶及進入院內的非政府工作人員必須自覺維護大院、住房內外的整潔衛生。嚴禁在院內飼養雞、鴨、狗等畜禽。嚴禁亂丟亂吐、亂涂亂畫、亂貼亂掛、亂停亂放。政府工作人員對所在辦公室要進行合理布置,在每天上班和下班時要自覺搞好室內衛生,在上班過程中要注意加以維護,確保辦公室內外隨時保持干凈整潔。

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